अग्निवीर योजना क्या है?
Agniveer Scheme Details 2025, भारतीय सशस्त्र बलों में युवा उम्मीदवारों के लिए एक नई भर्ती प्रक्रिया के रूप में उजागर होती है। इसमें युवाओं को चार वर्षों के लिए सेवा देने का अनूठा अवसर प्रदान किया जाता है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य सशस्त्र बलों की कार्यक्षमता और तत्परता को बढ़ाना है, जबकि यह युवाओं को अनुशासन, जोखिम प्रबंधन और शारीरिक ताकत में उत्कृष्टता की तरफ भी प्रेरित करता है।
यह योजना विशेष रूप से उन युवा भारतीयों के लिए डिज़ाइन की गई है जो देश की सेवा करने का जुनून रखते हैं। अग्निवीर योजना के अंतर्गत चयनित युवा अग्निवीर के रूप में चार साल की अवधि के लिए भारतीय सशस्त्र बलों में सेवा करेंगे। इस दौरान, उन्हें सैन्य प्रशिक्षण के साथ-साथ विभिन्न तकनीकी कौशल भी सिखाए जाएंगे। यह प्रक्रिया न केवल युवा पीढ़ी को रोजगार के अवसर प्रदान करती है, बल्कि साथ ही देश की सुरक्षा में भी महत्वपूर्ण योगदान देती है।
चार साल की सेवा अवधि के बाद, अग्निवीरों को विभिन्न विकल्प प्रदान किए जाते हैं। उनमें से कुछ चुने हुए अग्निवीरों को नियमित रूप से सशस्त्र बलों में समायोजित किया जाएगा, जबकि अन्य को सिविल या निजी क्षेत्र में नौकरी के अवसरों के लिए प्राथमिकता देने का लाभ मिलेगा। इस प्रकार, अग्निवीर योजना न केवल युवाओं को सुरक्षा बलों में सेवा का अनुभव देती है, बल्कि उन्हें भविष्य में विभिन्न कैरियर विकल्पों के लिए तैयार करती है। इस योजना का उद्देश्य युवा पीढ़ी को एक नई दिशा देना है जो उन्हें आत्मनिर्भरता और राष्ट्र सेवा के क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करती है।
Highlights of Agniveer Scheme Details 2025
| Feature | Details |
| Scheme Name | Agniveer Scheme |
| Introduced By | Ministry of Defence, Government of India |
| Objective | Recruitment of youth for short-term service in the Indian Armed Forces |
| Service Tenure | 4 years |
| Age Eligibility | 17.5 to 21 years (Relaxations may apply for certain categories) |
| Educational Qualification | Minimum Class 10 or Class 12 pass, depending on the specific role |
| Recruitment Process | Online registration, written exam, physical and medical tests |
| Monthly Salary | ₹30,000 to ₹40,000 (incremental, starting from the first year) |
| Exit Package | ₹11.71 lakh (Seva Nidhi package including savings and interest) |
| Pension/Gratuity | Not applicable |
| Post-Service Benefits | Priority in state government jobs and entrepreneurial support |
| Retention | Up to 25% may be retained in the Armed Forces for permanent service |
| Insurance Cover | ₹48 lakh during the service tenure |
| Skill Development | Certificate after completion of service for further career prospects |
| Launch Year | 2022 |
| Updates for 2025 | Revised age limits and extended benefits for specific categories (if any) |
अग्निवीर योजना के लाभ
अग्निवीर योजना भारतीय युवाओं के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करती है। यह योजना रक्षा क्षेत्र में विभिन्न रोजगार के अवसरों का सृजन कर रही है, जिससे युवा स्वतंत्र रूप से अपनी पेशेवर यात्रा की शुरुआत कर सकते हैं। इस योजना के अंतर्गत, युवा न केवल एक निश्चित अवधि के लिए काम करते हैं, बल्कि उन्हें विभिन्न दक्षताओं में प्रशिक्षित भी किया जाता है। इससे उनका व्यक्तित्व और कार्यप्रवृत्ति दोनों ही विकसित होते हैं। युवाओं की सहजता और उनका उत्साह इस योजना के मुख्य लाभों में से एक है, जो उन्हें कुशलता की ओर अग्रसर करता है।
इस योजना के पेशेवर विकास में योगदान की बात करें, तो अग्निवीर योजना युवाओं को न केवल सैन्य प्रशिक्षण देती है, बल्कि उनको संवाद कौशल, नेतृत्व क्षमताओं और टीम वर्क जैसी महत्वपूर्ण कौशलों का भी विकास करने का मौका प्रदान करती है। ये कौशल भविष्य में उन्हें विभिन्न क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देने में सहायक होते हैं। यही नहीं, इन कौशलों के माध्यम से युवा नागरिक जीवन में भी बेहतर कार्य कर सकते हैं।
अग्निवीर योजना का एक और महत्वपूर्ण लाभ यह है कि यह देश की सुरक्षा को मजबूत करने में सहायता करती है। योजना के अंतर्गत भर्ती किए गए युवा नागरिकों को सैन्य प्रशिक्षण देकर उन्हें सुरक्षित और सक्षम बनाया जाता है। इससे ना केवल देश की रक्षा करने की क्षमता में वृद्धि होती है, बल्कि यह सामाजिक सुरक्षा में भी योगदान करता है। इसके अलावा, योजना के तहत मिलने वाले वित्तीय समेत दूसरे लाभ जैसे कि वेतन, स्वास्थ्य सुविधाएं, और भविष्य में संभावित पेंशन योजनाएं भी इस क्रम में ध्यान देने योग्य हैं। कुल मिलाकर, अग्निवीर योजना एक सम्पूर्ण दृष्टिकोण से युवाओं के विकास और देश की सुरक्षा को बढ़ावा देती है।
Air Force Agniveer Recruitment
अग्निवीर योजना की पात्रता और प्रक्रिया
अग्निवीर योजना, जो भारतीय सशस्त्र बलों में युवा लोगों के लिए एक अद्वितीय अवसर प्रदान करती है, में भाग लेने के लिए कुछ विशेष पात्रता मानदंड निर्धारित किए गए हैं। इस योजना के तहत, उम्मीदवारों की उम्र, शैक्षणिक योग्यता और अन्य आवश्यकताओं को ध्यान में रखा जाता है। सबसे पहले, आवेदन करने के लिए उम्मीदवार की आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
इसके अलावा, शैक्षणिक योग्यता भी एक महत्वपूर्ण पैरामीटर है। उम्मीदवारों को पश्चिमी देशों के समकक्ष 10वीं या 12वीं कक्षा की परीक्षा पास करनी आवश्यक है। शैक्षणिक योग्यता के अलावा, शारीरिक फिटनेस का भी सामना करना होगा, और सभी प्रतिस्पर्धियों के लिए निर्धारित मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है। मानकों में ऊंचाई, वजन, और चिकित्सीय परीक्षण शामिल हैं।
यदि आप अग्निवीर योजना में भाग लेना चाहते हैं, तो आपको आवेदन प्रक्रिया का पालन करना होगा। सबसे पहले, उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन फॉर्म को भरना होगा। फॉर्म में व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक विवरण और अन्य संबंधित जानकारी सही-सही भरना जरूरी है। आवेदन के साथ, हर उम्मीदवार को अपने शैक्षणिक प्रमाणपत्रों, पहचान पत्र, और अन्य आवश्यक दस्तावेजों की एक प्रति संलग्न करनी होगी।
आवेदन पत्र को ऑनलाइन जमा करने के बाद, सभी योग्य उम्मीदवारों को एक परीक्षा में बैठने का मौका मिलेगा। परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद, शारीरिक परीक्षण और चिकित्सा परीक्षा की प्रक्रिया जारी रहेगी। इसलिए, सभी इच्छुक उम्मीदवारों को अपनी तैयारी पूरी करने की आवश्यकता है। अग्निवीर योजना में शामिल होकर, युवा भारत की रक्षा में योगदान देने का एक अनुभव प्राप्त कर सकते हैं।
| Criterion | Details |
| Nationality | Indian citizens; some provisions for Gorkhas (Nepal) and other categories |
| Age Limit | 17.5 to 21 years (as of the recruitment cycle year; relaxations may apply) |
| Educational Qualification | – Agniveer General Duty (GD): Class 10 pass with at least 45% aggregate and 33% in each subject. – Agniveer Technical: Class 12 pass with Science (Physics, Chemistry, Math) and English, 50% aggregate and 40% in each subject. – Agniveer Clerk/Store Keeper (Technical): Class 12 pass in any stream with 60% aggregate and 50% in each subject. – Agniveer Tradesmen: Class 8 or 10 pass depending on the trade. |
| Marital Status | Must be unmarried |
| Physical Standards | – Vary by region and category: Height: 157-170 cm (depending on role and region) Weight: Proportional to height and age Chest Expansion: Minimum 77 cm with 5 cm expansion |
| Medical Standards | – Candidate must be in good physical and mental health. – No diseases, deformities, or contagious conditions. – Good vision and hearing. |
| Other Requirements | – No involvement in criminal cases. – Aadhaar and other identification documents required. – Only candidates meeting the moral, mental, and physical fitness criteria are eligible. |
अग्निवीर योजना के प्रभाव और चुनौतियां
अग्निवीर योजना, जो भारतीय सेना के लिए एक नई भर्ती प्रणाली प्रस्तुत करती है, का प्रभाव मुख्य रूप से सेना की संरचना, युवा जनसंख्या, और सुरक्षा की आवश्यकताओं पर है। इस योजना के तहत चार साल की सेवा के बाद, युवाओं को अपने करियर के लिए नए रास्तों की खोज करने का अवसर मिलता है। इससे सेना में ताकतवर युवा बल का निर्माण होता है जो ताज़ा ऊर्जा और नए विचारों के साथ समर्पित है। यह योजना सेना को कई समस्त क्षेत्रों में आवश्यक बल की कमी की समस्या को हल करने में सहायता कर सकती है।
हालांकि, इस योजना का प्रभाव केवल सकारात्मक नहीं है। इसके साथ कुछ महत्वपूर्ण चुनौतियाँ भी आती हैं। सबसे पहले, इस योजना के कार्यान्वयन में आने वाली बाधाएँ हैं। युवा विशेष रूप से एक स्थायी करियर के लिए तैयार होते हैं, और यह सुनिश्चित करना कि उन्हें चार वर्षों के बाद स्थायी नौकरी का आश्वासन दिया जाए, एक बड़ा प्रश्न है। इसके अतिरिक्त, योजना की स्वीकार्यता भी एक महत्त्वपूर्ण विषय है। कुछ युवा इसकी स्थिरता और दीर्घकालिक प्रभाव पर संदेह कर सकते हैं, जिससे ऑन-गोइंग भर्ती प्रक्रिया पर असर पड़ सकता है।
इसके अलावा, समाज में इस योजना को लेकर भिन्न-भिन्न धारणाएं पाई जाती हैं। जबकि कुछ लोग इसे सेना में एक नई राह मानते हैं, वहीं अन्य इसे परंपरागत भर्ती प्रणाली का अपमान समझते हैं। युवा प्रशिक्षुओं के लिए इस कार्यक्रम की दक्षता को प्रमाणित करना और सेना की व्यावसायिकता को बनाए रखना, दोनों ही आवश्यक हैं। इस प्रकार, Agnipath Yojana की सफलता युवा और सेना दोनों के लिए कई चुनौतीपूर्ण परिदृश्यों का सामना करते हुए संचालित होने पर निर्भर करेगी।
exam pattern for the Agniveer Scheme 2025
| Category | Subjects | Number of Questions | Maximum Marks | Time Duration | Type of Exam |
| Agniveer General Duty (GD) | – General Knowledge – General Science – Mathematics | 50 | 100 | 60 minutes | Objective (MCQs) |
| Agniveer Technical | – General Knowledge – Physics – Mathematics – Chemistry | 50 | 200 | 60 minutes | Objective (MCQs) |
| Agniveer Clerk/Store Keeper (Technical) | – General Knowledge – General Science – Mathematics – English | 50 | 200 | 60 minutes | Objective (MCQs) |
| Agniveer Tradesmen (Class 10) | – General Knowledge – General Science – Mathematics – Logical Reasoning | 50 | 100 | 60 minutes | Objective (MCQs) |
| Agniveer Tradesmen (Class 8) | – General Knowledge – General Science – Mathematics – Logical Reasoning | 50 | 100 | 60 minutes | Objective (MCQs) |
Additional Details:
- Marking Scheme:
- Correct Answer: +2 marks
- Wrong Answer: -0.5 marks (negative marking applicable)
Mode of Examination: Online Computer-Based Test (CBT) or Offline, depending on the recruitment cycle.
Language: Question papers are bilingual (Hindi and English).